В исполкоме смогут получать еще больше заработной платы

Правительством одобрена Концепция реформирования системы оплаты труда государственных служащих и утвержден план мероприятий по ее реализации.

Новая модель оплаты труда государственных служащих предусматривает : 

1. единый подход к начислению заработной платы, путем усиления ее финансовой части (не менее 70%) и уменьшение переменной составляющей (не более 30%);
2. установление уровня оклада в соответствии с классификацией должностей, исходя из ценности должности (объема, сложности работы и уровня ответственности). Это избавит от необходимости дополнительного разделения государственных органов на уровне;
3. проведение справедливого и прозрачного распределения (перераспределения) фондов оплаты труда в государственных органах, а также бюджетных средств на оплату труда между ними.

Результатом внедрения реформы оплаты труда в государственных органах станет:

• повышение престижа государственной службы как работы с достойным уровнем заработной платы, соответствующим рыночной;
• привлечение на работу опытных специалистов;
• повышение эффективности государственных служащих и содействия экономическому росту в различных сферах;
• снижение коррупционных рисков при коммуникаций с гражданами и бизнесом;
• утверждения добродетели в управлении и распределении публичных финансов;
• стимулирование инициативы к подготовке и реализации реформ, направленных на повышение уровня жизни и т.д.

Читайте также: Почему новогродовцам в следующем году поднимут цены за воду

Подписывайтесь на нашу страничку Новогродовка.INFO в Facebook