В Фонде соцстрахования прояснили вопрос оплаты больничных при увольнении во время болезни

 Поделиться

Поделиться в

В Фонде социального страхования заявили, что гарантируют предоставление материального обеспечения в связи с временной потерей трудоспособности застрахованных лиц, если болезнь длится и после освобождения. Об этом сообщила пресс-служба Фонда.

Там отметили, что из-за карантина многие работодатели прибегают к оптимизации производства, изменений условий труда и сокращение численности работающих.

Как уточняется, оплата первых пяти дней временной потере трудоспособности происходит за счет работодателя. «Освобождение при временной нетрудоспособности не является основанием для отказа в оплате больничного», — отметили в ведомстве.

Там также напомнили, что размер пособия по временной потере трудоспособности зависит от продолжительности страхового стажа и составляет 50% средней заработной платы (если стаж не превышает 3 лет), 60% (при стаже от 3 до 5 лет), 70% (от 5 до 8 лет) и 100% (если стаж — более 8 лет или при наличии льгот в соответствии с законодательством). Сумма выплат от Фонда за время изоляции от COVID-19 составляет 50% среднего дохода независимо от продолжительности страхового стажа, и 100% среднего дохода — для медицинских работников.

Подписывайтесь на нашу страничку Новогродовка.INFO в Facebook

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Обратная связь

Если вы хотите привлечь внимание общественности и властей к какой-либо проблеме, сообщить новость, рассказать о происшествии, случае коррупции, обращайтесь в редакцию Новогродовка.INFO.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: