Предпринимателям могут разрешить принимать сотрудников на стажировку без трудоустройства

Политика, Право, Работы | 14:24, 12.07.2020
 Поделиться

Поделиться в

Нардеп от партии «Слуга народа» Алексей Устенко предложил новый механизм содействия созданию новых рабочих субъектами малого предпринимательства и защиты прав налогоплательщиков. Соответствующий законопроект №3812 зарегистрирован в Верховной Раде.

Проектом предложено:

  • ввести возможность оформления на стажировку лиц на основании внутреннего приказа такого работодателя, без необходимости уведомления в контролирующие органы на основании требования, установленной частью 3 статьи 24 КЗоТ;
  • освободить от обязанности уплаты ЕСВ за наемных лиц на период стажировки;
  • освободить от обязанности внесения записи в трудовую книжку лица, проходит стажировку;
  • ввести обязанность для работодателя — в случае успешного окончания стажировки официально трудоустроить лицо, прошла стажировку, в случае неуспешного прохождения стажировки — выдать справку с обоснованием причин отказа в трудоустройстве.

Срок стажировки не может превышать одного календарного месяца. Время стажировки может оплачиваться субъектом малого предпринимательства по согласованным в договоре о стажировке условиями но не ниже размера половины минимальной заработной платы, установленной на 1 января текущего года.

Подписывайтесь на нашу страничку Новогродовка.INFO в Facebook

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Обратная связь

Если вы хотите привлечь внимание общественности и властей к какой-либо проблеме, сообщить новость, рассказать о происшествии, случае коррупции, обращайтесь в редакцию Новогродовка.INFO.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: